Mô tả công việc CHUYÊN VIÊN KINH DOANH: 
-- Tìm kiếm và tiếp cận các khách hàng mục tiêu theo kế hoạch đã đề ra
- Trình bày, giới thiệu với khách hàng về sản phẩm của Tập đoàn
- Tìm hiểu nhu cầu mua hàng & định hướng khách hàng vào các dòng sản phẩm của Tập đoàn đang phân phối; thuyết phục khách mua sản phẩm của tập đoàn
- Thu thập và phân tích các dữ liệu, thông tin về cung cầu và biến động giá cả của thị trường bất động sản; các kế hoạch, hoạt động, tài liệu về Sales – Marketing của đối thủ cạnh tranh
- Thường xuyên liên hệ, tìm hiểu nhu cầu khách hàng, thu hút các khách hàng mới và thiết lập quan hệ với các khách hàng để có được lợi nhuận cao nhất
- Đạt doanh số tùy theo từng thời điểm và từng dự án đưa ra
- Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên
Yêu cầu:
1. Độ tuổi: 20 - 35 tuổi.
2. Trình độ: Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên.
3. Lương cơ bản cao hơn thị trường + Hoa hồng + Thưởng nóng
4. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Luật, Kinh tế, Marketing
5. Kinh nghiệm: Tối thiểu 01 năm tại các vị trí tương đương trong các doanh nghiệp lớn, tổ chức, các Tập đoàn có liên quan đến lĩnh vực bất động sản.
6. Sử dụng thành thạo máy vi tính, các phần mềm văn phòng, chuyên ngành…
7. Kỹ năng:
- Am hiểu tất cả các lĩnh vực về kinh doanh, Marketing BĐS
- Sử dụng thành thạo phần mềm tin học.
- Kỹ năng đàm phán, thuyết trình tốt.
- Có mối quan hệ khách hàng trong lĩnh vực Bất động sản
- Tác phong nghiêm túc, nhanh nhẹn, có tính kỷ luật cao.
8. Các tố chất cần thiết khác: Trung thực, chủ động, sáng tạo, trách nhiệm, quyết đoán trong công việc, chịu được áp lực cao trong công việc.

Quyền hạn:
1.Chủ động thực hiện các nhiệm vụ và chức năng theo sự phân công ủy quyền của Ban Lãnh đạo.
2.Thực hiện các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất cho Ban Lãnh đạo trong phạm vi trách nhiệm được giao.
3.Bố trí, điều động, phân công, hướng dẫn và chỉ đạo trực tiếp các nhân viên trong Phòng.
4.Đại diện cho Tập đoànđể làm việc với các cơ quan, các cá nhân và tổ chức bên ngoài trong phạm vi công tác của mình.
5.Đánh giá chất lượng và kết quả làm việc của nhân viên Phòngtheo hệ thống chỉ tiêu và các tiêu chuẩn đánh giá của Tập đoàn.
6.Đề xuất lên cấp trên về việc tuyển dụng, đề bạt, tăng lương, đào tạo, cách chức, giáng chức, thuyên chuyển, khen thưởng, kỷ luật, thôi việc và phân công trách nhiệm, quyền hạn các thành viên trong Phòng.
7.Được quyền từ chối thực hiện những công việc trái với quy định của pháp luật.
8.Thực hiện theo ủy quyền (nếu có).
Yêu cầu:
1.Độ tuổi: 30-50 tuổi.
2.Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên.
3.Chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, thương mại hoặc các chuyên ngành khác tương đương.
4.Kinh nghiệm: Có 03năm kinh nghiệm làm việc tại lĩnh vực Sales, Marketingtrong đó có ít nhất 02năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực bất động sản.
5.Ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Anh(nghe, nói, đọc, viết).
6.Tin học: Sử dụng thành thạo máy vi tính, các phần mềm văn phòng, chuyên ngành,...
7.Kỹ năng:
-Có khả năng lãnh đạo.
-Kỹ nănglập kế hoạch tốt.
-Có khả năng nhận định, phân tích, đánh giá thị trường.
-Nhạy bén với các cơ hội kinh doanh.
-Khả năng giao tiếp, truyền đạt thông tin và giải quyết vấn đề, tổ chức nhóm làm việc tốt.
8.Kiến thức liên quan:
-Có kiến thức sâu rộng và năng lực thực tiễn về quản trị và điều hành doanh nghiệp và các lĩnh vực nghiệp vụ phụ trách.
-Am hiểu hệ thống luật kinh tế hiện hành và có kiến thức pháp lý tổng quát.
-Hiểu biết về Pháp luật liên quan lĩnh vực phụ trách.
9.Các tố chất cần thiết khác: Trung thực, chủ động, sáng tạo, trách nhiệm, quyết đoán trong công việc, chịu được áp lực cao trong công việc.

1. Tham mưu, xây dựng, điều hành, triển khai, thực hiện các hoạt động thuộc mảng kinh doanh sản phẩm bất động sản:
• Tham mưu, xây dựng chiến lược, chính sách kinh doanh & khai thác các sản phẩm bất động sản cho Tập Đoàn.
• Xây dựng chính sách bán hàng, các chế độ lương - doanh số, thưởng của Ban Kinh doanh Bất động sản.
• Chỉ đạo, rà soát và phê duyệt công tác lập kế hoạch của Ban Kinh doanh Bất động sản.
- Kế hoạch bán hàng: sản phẩm mới, xúc tiến kinh doanh dự án bất động sản liên quan.
- Kế hoạch khai thác bất động sản hậu mãi.
• Hỗ trợ các cấp quản lý thuộc Ban Kinh doanh Bất động sản xây dựng mục tiêu thực hiện công việc.
• Dự đoán và đánh giá nghiên cứu thị trường, điều chỉnh chiến lược để kịp thay đổi đáp ứng yêu cầu khách hàng.
• Tổ chức theo dõi các sản phẩm, hoạt động bán hàng và marketing của đối thủ, đề xuất chiến lược/chiến thuật để thành công trong cạnh tranh.
• Nghiên cứu thị trường, đề xuất các địa điểm, dự án có tiềm năng cho BOD để lên lế hoạch phát triển sàn giao dịch mới trên thị trường.
2. Hoạch định và tổ chức thực hiện công tác bán hàng:
• Chuẩn bị đầy đủ các công cụ, chính sách bán hàng cho từng sản phẩm.
• Tổ chức đào tạo nhân viên vững kiến thức và kỹ năng bán hàng.
• Giao doanh số bán hàng đến từng sản phẩm, từng nhân viên.
• Thực hiện bán hàng, quản lý khai thác bất động sản.
• Đảm bảo công tác bán hàng đúng kế hoạch, đúng chiến lược kinh doanh của Tập Đoàn.
• Đạt được chỉ tiêu doanh số bàn hàng theo yêu cầu của BOD giao phó trong từng kỳ.
• Quản lý lực lượng cộng tác viên và đại lý bán hàng nhằm thúc đẩy doanh sồ bán hàng của Tập Đoàn.
• Phát triển thương hiệu C.T Group qua các công cụ Marketing.
• Thông tin kịp thời cho sàn giao dịch bất động sản C.T Group về các sản phẩm bất động sản cần giao dịch
• Phối hợp với các SGD Bất động sản C.T Group tiến hành các sự kiện, hội nghị để thúc đẩy công tác bán hàng.
• Tìm kiếm và phát hiện các biện pháp cải thiện phương thức hoạt động của Ban Kinh doanh Bất động sản& tổ chức điều chình cơ cấu.
• Triển khai chính sách, chế độ lương doanh số, thưởng của Ban Kinh doanh Bất động sản. Đề xuất BOD khen thương những trường hợp đặc biệt.
• Động viên thúc đẩy cán bộ nhân viên Ban Kinh doanh Bất động sản thực hiện công việc.
• Đảm nhận vai trò liên lạc quan hệ với các phòng ban khác trong Tập đoàn để xúc tiến công việc chung.
• Truyền đạt thông tin liên quan đến công việc đến các sàn giao dịch, ban thuộc Ban Kinh doanh Bất động sản.
• Hướng dẫn và giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến kinh doanh.
• Thẩm định và đánh giá hiệu quả công việc của các sàn giao dịch và cá nhân thuộc Ban Kinh doanh Bất động sản.
• Thường xuyên có các hoạt động truyền thông nội bộ liên quan đến toàn thể CBNV Ban Kinh doanh Bất động sản.
3. Thực hiện các công việc khác:
4. Tham gia phản biện và thẩm định các sản phẩm mới của công ty.
• Phối hợp xử lý các thông tin liên quan đến khách hàng với các phòng ban khác để thực hiện công việc và hoàn thành các chỉ tiêu bán hàng của Tập Đoàn.
Yêu cầu:
1. Độ tuổi: 35 - 50 tuổi.
2. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên.
3. Chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, Thương mại hoặc các chuyên ngành khác tương đương.
4. Kinh nghiệm: Có 10 năm kinh nghiệm làm việc tại lĩnh vực Sales + Marketing (bắt buộc phải am hiểu sâu sắc cả hai) trong đó có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực bất động sản. (Không nhất thiết phải là các Tập đoàn cùng quy mô, TGĐ/PTGĐ/GĐ các công ty BĐS hoặc các ngành liên quan BĐS như Tài chính, Marketing, Xây dựng, VLXD,… có chỉ số thông minh cao và tư cách chính trực đều có thể được xem xét).
5. Ngoại ngữ: Ưu tiên ứng viên biết sử dụng tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết).
6. Tin học: Sử dụng thành thạo máy vi tính, các phần mềm văn phòng, chuyên ngành… Sales, Marketing.
7. Kỹ năng:
- Có khả năng lãnh đạo.
- Kỹ năng lập kế hoạch Sales và Marketing tốt (Nên có bài thi).
- Có khả năng nhận định, phân tích, đánh giá thị trường (Nên có bài thi).
- Nhạy bén với các cơ hội kinh doanh, xử lý tốc độ cao các tình huống.
- Khả năng giao tiếp, truyền đạt thông tin và giải quyết vấn đề, tổ chức nhóm làm việc tốt.
8. Kiến thức liên quan:
- Có kiến thức về Quy hoạch, Thiết kế,…
- Hiểu biết về Pháp luật BĐS, đất đai.
- Các tố chất cần thiết khác: Yêu thích sự ngăn nắp, kỷ luật, làm việc tốc độ cao, hiệu quả, trung thực, đam mê, chủ động, sáng tạo, trách nhiệm.
CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
- Thưởng nhân các ngày Lễ/Tết theo quy định của Nhà nước
- Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể;
- Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh;
- Thưởng lương tháng 13;
- Thưởng thành tích theo KPIs (từ 01 - 05 tháng lương và phiếu an sinh 100.000.000 đồng);
- Thưởng thâm niên: 01 lượng vàng SJC (Thưởng trên mỗi lần đủ 5 năm thâm niên, các mốc 5, 10, 15, 20,…).
- Chính sách ưu đãi mua căn hộ với chiết khấu và quà tặng đặc biệt cho CBNV;
- Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV: Sinh nhật, quà cho CBNV nữ nhân ngày 8/3, 20/10;
- Hỗ trợ cho vay cá nhân đối với CBNV;
- Các khoản trợ cấp: Kết hôn, tang chế, ốm đau, thai sản, cơm trưa, gửi xe, liên lạc, xăng, công tác, giao tế, đồng phục;
- Tổ chức xe đưa CBNV về quê ăn Tết;
- Chương trình Caravan xuyên Việt hàng năm;
- Được hưởng chế độ nghỉ dưỡng 1 lần/năm (Léman Cap Vũng Tàu);
- Nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, xã hội dành cho CBNV;
- Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Ngày hội gia đình (Family Day), hỗ trợ đào tạo, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt.

Metro Star sở hữu vị trí đắc địa nhất TP. Thủ Đức, tọa lạc tại Xa lộ Hà Nội – Đại lộ đẹp nhất phía Đông Sài Gòn, ngay khu dân cư đông đúc, sầm uất. Đây là một dự án hiếm được kết nối đến Ga Metro số 10 bằng cầu bộ hành. Lấy cảm hứng từ Gardens by the Bay của Singapore, Metro Star mô phỏng lại 7 kỳ quan thiên nhiên xanh mát nhằm mang đến không gian sống xanh, thoải mái và hiện đại.
Địa chỉ: 360 Xa lộ Hà Nội, thành phố Thủ Đức, TP.HCM 

DIYAS SKY là dự án căn hộ studio DIY tiên phong trong cuộc cách mạng nhà 4.0, mang đến môi trường sống đầy sáng tạo cho nguồn nhân lực trẻ. Nơi hội tụ của đội ngũ nhân lực trẻ năng động, sáng tạo, có tri thức đang là nhóm người mang đến động lực quan trọng góp phần phát triển thành phố. 

Địa chỉ: 16 Nguyễn Đức Thuận, Phường 13, Q. Tân Bình, TP.HCM 

Léman Cap Residence tọa lạc tại vị trí kim cương ngay trung tâm thành phố Vũng Tàu. Với vị trí độc tôn, sở hữu thiết kế độc đáo theo lối kiến trúc Santorini, dự án dễ dàng kết nối đến vùng trung tâm của cung đường du lịch 5 sao và khu giải trí đẳng cấp tại Vũng Tàu.

Địa chỉ: 24 Hạ Long, Phường 2, TP. Vũng Tàu, Bà Rịa - Vũng Tàu 

Lấy ý tưởng từ Burano của nước Ý, Burano Station kỳ vọng mang đến một cộng đồng giao thương sôi động, sầm uất. Với vị trí nằm trên con đường huyết mạch dẫn vào thành phố, Burano Station hưởng lợi từ giao thông, kinh tế – xã hội tại cửa ngõ TP. Thủ Đức.

Địa chỉ: Đường DT 743, P. Bình Hòa, TP. Thuận An, Bình Dương 

DIAMOND SQUARE – Trung tâm thương mại đẳng cấp thu hút khách trong nước và quốc tế với vị thế độc tôn được hội tụ bởi tọa độ vàng giao thương, kiến trúc tinh tế, không gian trải nghiệm thời thượng và tầm nhìn kinh doanh chiến lược.

Địa chỉ: 29 Trần Hưng Đạo,  P. Bồng Sơn, TX. Hoài Nhơn, Bình Định

Léman Luxury là tòa nhà có kiến trúc đẹp nhất quận 3 với các tiện ích 5 sao chuẩn quốc tế. Với vị trí đắc địa ngay Tâm xanh của Sài Gòn, cạnh Dinh Độc Lập, đây là tòa nhà có Parking Lot độc nhất mở bán tại khu trung tâm thành phố. Bãi đậu xe định danh nằm ở tầng B3-B4 có tỉ lệ diện tích giữ xe trên tổng diện tích khai thác rất cao, điều hiếm thấy tại những khu căn hộ cao cấp khác tại khu trung tâm.
Địa chỉ: 20 Trương Định, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP.HCM